依据战略与管理的调整

 新闻资讯     |      2019-08-11 07:10

  高会考试在即,时间不等人,大家要踏实备考,提高自己的自制力,不轻言放弃。

  人力资源整合,是指在企业并购后,依据战略与管理的调整,引导企业内各成员的目标与企业目标朝同一方向靠近,对人力资源的使用达到最优配置,提高企业绩效的过程。并购后具体实施人力资源整合的方案通常包括以下要素和环节:

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